12月8日下午，交发集团党委副书记方书记以及党群部部长等人一行至平安驾培开展新时代产业工人调研。

会上，调研小组听取了平安驾培产业工人调研汇报，就汇报中存在的问题，方书记提出希望探索建立一线教练员队伍基本薪酬与技能提升、产出等相关要素挂钩等级提升制度，同时将教练员廉洁指数作为星级教练员的参照标准，探索一线员工剩余价值岗位补贴筹备金，做好老员工福利保障。除此之外，探索建立营销团队，掌握招生主动权，，利用国企优势，拼服务、拼教学质量，加强教练员培养培训，全方位提升教练员综合素质。

    平安驾培班子领导及产业工人建设责任部门认真听取了建议，接下来，平安驾培将针对此次调研中存在的问题有针对性地开展工作，全面促进公司生产经营的发展。