11月6日上午，平安驾培中心组织中层以上管理人员召开“四项机制”专题学习讨论会。

     会上，周宁总经理带领大家对“四项机制”6项制度原文进行了认真细致的学习，并布置落实各部门按照分类施教的原则，组织各部门员工开展学习，提高学习的针对性和有效性。会上，通过学习讨论，大家一致认为“四项机制”、6项制度对保护干部履职、激励干部担当、规范干部作为起到了很好的保障和约束作用，为大家在工作中“敢想、敢拼、敢干、不怕出错”指明了方向，提振了“昆山服务”的精气神，为推动“昆山之路”从头越提供坚强保障。